Oct 31, 2023

Museu - Lic. em Recursos Humanos (Museum - Lic. in Human Resources)

Kz270,177 monthly
  • Centro de Ciências de Luanda
  • Luanda, Angola
Full time Human Resources - Diversity and Inclusion Human Resources - HR Administration Human Resources - HR Generalist Human Resources - Organizational Development Human Resources - Training and Development

Job Description

Possuir uma sólida formação em conteúdos específicos dos recursos humanos, que o permitam  promover combinações eficazes de habilidades e capacidades individuais de modo a ajudar a criar e construir as capacidades de uma organização forte, eficiente e eficaz. Deve conhecer as investigações e pesquisas em RH para que possa inovar e implementar soluções e práticas integradas e unificadas para resolver os problemas (futuros) do negócio, nomeadamente nas áreas do capital humano (fonte de talentos, desenvolvimento de talentos), avaliação de desempenho (avaliação, recompensas), estrutura organizacional (trabalho em equipa, desenvolvimento da organização) e comunicação. Deve ter habilidades no uso de softwares de gestão de recursos humanos (Cálculo de folha de pagamento, geração e distribuição de holerites, controle de férias, comunicação interna, automação de benefícios e análise de dados estratégicos). Ter domínio da legislação Angolana no domínio dos recursos humanos. Capacidade de comunicação, planeamento e organização.

 

Have a solid background in specific human resources content, enabling them to promote effective combinations of individual skills and abilities in order to help create and build the capabilities of a strong, efficient, and effective organization. You should know about HR investigations and research so that you can innovate and implement integrated and unified solutions and practices to solve (future) business problems, namely in the areas of human capital (source of talent, talent development), performance evaluation ( evaluation, rewards), organizational structure (teamwork, organization development) and communication. Must have skills in the use of human resources management software (Payroll calculation, payslip generation and distribution, vacation control, internal communication, benefits automation, and strategic data analysis). Mastering Angolan legislation in the field of human resources. Communication, planning, and organization skills.

Years of Experience

3-5

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