1 Human Resources - Diversity and Inclusion jobs

Possuir uma sólida formação em conteúdos específicos dos recursos humanos, que o permitam  promover combinações eficazes de habilidades e capacidades individuais de modo a ajudar a criar e construir as capacidades de uma organização forte, eficiente e eficaz. Deve conhecer as investigações e pesquisas em RH para que possa inovar e implementar soluções e práticas integradas e unificadas para resolver os problemas (futuros) do negócio, nomeadamente nas áreas do capital humano (fonte de talentos, desenvolvimento de talentos), avaliação de desempenho (avaliação, recompensas), estrutura organizacional (trabalho em equipa, desenvolvimento da organização) e comunicação. Deve ter habilidades no uso de softwares de gestão de recursos humanos (Cálculo de folha de pagamento, geração e...